https://www.novo-advocatuur.nl RSS feeds for Novo Advocatuur en Mediation 60 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2219/In-hoeverre-werken-eerdere-berispingen-mee-bij-ontslag#Comments 0 https://www.novo-advocatuur.nl/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/RssComments.aspx?TabID=417&ModuleID=736&ArticleID=2219 https://www.novo-advocatuur.nl:443/DesktopModules/DnnForge%20-%20NewsArticles/Tracking/Trackback.aspx?ArticleID=2219&PortalID=5&TabID=417 https://www.novo-advocatuur.nl/Actueel/ID/2219/In-hoeverre-werken-eerdere-berispingen-mee-bij-ontslag Een werknemer was al vanaf 2002 in dienst, waarbij hij in 2005, 2006 en 2009 waarschuwingen heeft ontvangen wegens enkele onregelmatigheden. Bij schrijven van 30 oktober 2013 is werknemer voorts gewezen op mogelijke gevolgen voor zijn arbeidsovereenkomst als hij zijn gedrag niet zou verbeteren. De grootste periode van 2015 was werknemer ziek en kort daarna volgen er wederom discussies omtrent zijn functioneren. De laatste gesprekken hebben plaatsgevonden in november 2016, waarbij een laatste waarschuwing voor ontslag is gegeven. Femke Fri, 24 Nov 2017 07:00:00 GMT f1397696-738c-4295-afcd-943feb885714:2219